Q.会社説明会に参加するにはどうすればよいですか？

マイナビ2022より弊社エントリーの上、ご都合の良い日時で会社説明会の予約をお願いします。

Q.既卒者ですが、応募は可能ですか？

応募可能です。一般の学生と同様に選考させていただきます。

Q.海外からの留学生（外国籍）ですが、応募可能ですか？

可能です。プロネッツでは国籍を問わず、同一の採用選考を行っております。

Q.選考結果の詳細について教えてもらえますか？

選考結果につきましては、合否に関わらずご連絡します。 選考結果の理由等、詳細につきましてはお答えできません。

Q.入社後の配属はどのように決まるのですか？

ご本人の希望及び適性を考慮し面談の上、決定します。

Q.転勤はありますか？

基本的に転勤はございません。

Q.入社後の異動頻度について教えてください。

業務内容や本人の希望等により差があるため一概には言えません。

Q.毎月の残業時間はどれくらいですか？

社員のみですと月平均13時間、管理職を含めても月平均16時間と働き方改革を進めています。

Q.年次有給休暇は取得しやすいですか？

当社では、社員が年次有給休暇を取得しやすい環境をつくり、ワーク・ライフ・バランスの実現に向けた取組みを推進しています。
また、「夏季休暇」、「永年勤続休暇」などの特別休暇があり、年次有給休暇とは別に休暇を取得することができます。

Q.文系出身ですが、大丈夫ですか？

当社の採用選考では文系・理系は問いません。新入社員研修やOJTを通してコンピュータの基礎を身に付けて頂きます。
実際、当社の技術者の半数近くが文系出身の社員です。通信やプログラミングに興味があり、自ら技術的な知識、技能を習得し、積極的にスキルアップしていける方であれば歓迎します。

Q.技術的な知識や経験は必要ですか？

現時点でのスキルの有無は問いません。入社後に、新入社員研修やOJTで勉強を重ねることで実践的なスキル習得に励んでいただきます。